Интервью с сотрудником сразу нескольких ведущих компаний России, у которого 3 образования, а по совместительству создателя и идейного вдохновителя проекта Клаустрофобии (или квестов в реальности) — Богдан Кравцов

Home / Uncategorized / Интервью с сотрудником сразу нескольких ведущих компаний России, у которого 3 образования, а по совместительству создателя и идейного вдохновителя проекта Клаустрофобии (или квестов в реальности) — Богдан Кравцов
3 комментария On Интервью с сотрудником сразу нескольких ведущих компаний России, у которого 3 образования, а по совместительству создателя и идейного вдохновителя проекта Клаустрофобии (или квестов в реальности) — Богдан Кравцов

Илья
December 2, 2014 at 10:12 am
Reply

Посоветуйте, пожалуйста, Богдану занести список книг с оценками на Имхонет. Там, конечно, рекомендательная система и сайт далеки от совершенства, было бы здорово, если Богдан, как математик, заинтересуется развитием рекомендательной системы в том или ином виде.



Александр
December 2, 2015 at 7:14 pm
Reply

Стрессовое интервью ни в коем случае не подразумевает хамского отношения к соискателю. Используя этот метод, нужно предварительно настроить сотрудника на доверительный разговор, что поможет добиться от него искренних ответов даже на неприятные провокационные вопросы.



Интервью с директором по маркетингу различных проектов, а также основателем На своем месте — Надеждой Тарасовой! ‹ InTheRightPlace
January 28, 2016 at 1:31 pm
Reply

[…] сильно сэкономить стоимость запуска проекта (пример, Клаустрофобии или бренда Разгуляев […]



Добавить комментарий для Интервью с директором по маркетингу различных проектов, а также основателем На своем месте — Надеждой Тарасовой! ‹ InTheRightPlace Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *